Mais de 70% dos líderes tomam decisões sobre talento com recurso a análise de dados...
uase 75%engagementprever com maior certeza e gerir o risco na tomada de decisão podem corresponder a resultados dee de crescimento acima do previsto e que compensem o investimento feito. Garantir que o candidato passa por um processo consistente e que, independentemente do desfecho, ficará com uma recordação positiva da experiência, contribuirá também para o sucesso futuro de novas oportunidades”, considera a responsável.
O valor apurado traduz-se num salto de 32 pontos percentuais quando comparado com os resultados do ano passado, quando as lideranças estavam mais focadas em estratégia de gestão de talento que reduzissem custos., um aumento de 11 pontos percentuais relativamente ao ano passado.
Cerca de 65% acredita que a incerteza económica, os custos do trabalho e a inflação vão impactar o recrutamento42% admite que a escassez de talento e a saída precoce dos colaboradores continuam a ser pontos críticos“A realidade do recrutamento está em constante evolução e os últimos dois anos revelaram-se transformadores para todos os intervenientes.
https://eco.sapo.pt/2023/03/06/mais-de-70-dos-lideres-tomam-decisoes-sobre-talento-com-recurso-a-analise-de-dados/No momento em que a informação é mais importante do que nunca, apoie o jornalismo independente e rigoroso.
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