Conoce aquí si ese día será considerado día de descanso obligatorio por la inauguración del Mundial y si las empresas deberán pagar triple a quienes trabajen
¿Pago triple el 11 de junio por el Mundial 2026? La Ley Federal del Trabajo no lo contempla como descanso obligatorio.
Descubre qué dice el gobierno sobre esta fecha.y una de las dudas que ya comenzó a surgir entre miles de trabajadores en México es si el jueves 11 de junio, día inaugural de la, será considerado descanso obligatorio y, por lo tanto, deberá pagarse triple a quienes trabajen esa fecha.aclaró que el Gobierno federal no contempla decretar un día festivo oficial ni suspender actividades laborales por el inicio del torneo.dependerá directamente de las empresas y centros de trabajo, especialmente en las ciudades donde habrá actividades mundialistas.anunciara la suspensión de clases para educación básica y media superior el próximo 11 de junio de 2026, debido a la inauguración del Mundial y a la intensa movilidad que se espera en la capital del país.
Claudia Sheinbaum detalló que algunos trabajadores del gobierno capitalino sí podrían recibir facilidades o día libre durante la inauguración del Mundial 2026. , aunque aclaró que esto no aplicará automáticamente para empleados de empresas privadas.
“En el caso de la iniciativa privada tiene que ser a partir de las empresas”, señaló la presidenta, al indicar que declarar oficialmente un día no laborable implicaría obligaciones contempladas dentro de la Además, estudiantes de preescolar, primaria, secundaria y bachillerato de la Ciudad de México sí tendrán suspensión de clases ese día como parte del operativo por el Mundial. Entre ellos se encuentran el 1 de enero, el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo, el 1 de mayo, elLey Federal del Trabajo señala en su artículo 75 que quienes trabajen durante un día oficial de descanso obligatorio deben recibir, además de su salario normal, un pago doble adicional por el servicio prestado. Conflicto Israel-Irán
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