HeraldoMediaGroup recibe certificación de NOM-025 en Igualdad Laboral y no Discriminación
recibió la certificación de la Norma Mexicana NOM-025 en Igualdad Laboral y no Discriminación por parte de Auditores Asociados de México , con lo que se convierte en el primer medio de comunicación nacional con esta distinción.
María Cristina Mieres Zimmermannde medios de comunicación en obtenerla., la directiva destacó que de 2016 a la fecha se han certificado a 573 centros de trabajo en el país, de los cuales 279 pertenecen al sector privado y 294 al público.“y nos congratula poder contar nos dentro de este selecto grupo”aseguró que la meta alcanzada es resultado del esfuerzo, dedicación y colaboración de todo el equipo dela certificación es voluntaria , por lo que “es reflejo de nuestra voluntad como empresa para promover la igualdad laboral y la no discriminación entre todo nuestro personal”.y que está alineado con la política nacional de igualdad entre mujeres y hombres con diversos instrumentos internacionales ratificados por México, a fin de impulsar la igualdad de género y prevenir y erradicar la violencia laboral en todas sus formas.somos plenamente conscientes de que esta certificación conlleva una gran responsabilidad ; no basta con obtenerla, es fundamental revisar y garantizar que todos los principios, acciones y dinámicas que la acompañan se apliquen en nuestra empresa día a día”, acotó la vicepresidenta de Desarrollo Cultural y Social de HMG.para asegurar que su contenido se refleje en cada aspecto de sus operaciones.; asumimos con responsabilidad para seguir mejorando y ser un referente de buenas prácticas empresariales”, señaló., en materia de la certificación, no se detiene al recibirla, por lo que se comprometió a continuar trabajando para construir un México mejor, más fuerte y sostenible.y siempre procuraremos el respeto hacia cada persona en su diversidad; continuaremos esforzándonos con dedicación y pasión para ser líderes en nuestro sector y seguir generando un impacto positivo en la sociedad”, subrayó.firme convicción que tenemos sobre la necesidad de contribuir desde nuestro espacio a la igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres al respeto a la diversidad y a la inclusión de todas las personas en el contexto laboral., destacó que la certificación es por cuatro años y reconoció el cumplimiento por parte de HMG, de los lineamientos y procedimientos para obtenerla. Precisó que a partir del segundo año, esta certificación - nivel oro, el cual muy pocas empresas los tienen - , nuevamente será evaluada para ratificarla e incluso mejorar las condiciones bajo las cuales fue otorgada., Laura Borbolla Moreno, expuso que la certificación otorgada areducirá las brechas de desigualdad entre las mujeres y los hombres que colaboran en la empresa y que a su vez permitirá una cultura libre de discriminación y de violencia. De igual forma, permitirá contar con mecanismos de atención ante cualquier hecho que atienda a las posibles víctimas que pidieran verse involucradas dentro del ambiente labora. En la ceremonia también estuvieron presentes el presidente del Consejo de Administración de Grupo Andrade y HMG, Ángel Mieres Zimmermann, el vicepresidente de Relaciones Institucionales de HMG, Antonio Holguin Acosta, y el director general de HMG, Franco Carreño Osorio.
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