Coahuila | La rotación de personal se agrava con la llegada de nuevas empresas a la región.
El investigador Antonio Serrano recalcó que el problema de rotación de personal se va a solucionar cuando ya no lleguen más empresas a la regiónpuede ser el síntoma de debilidades en la estructura empresarial que deben ser atendidas de manera urgente, o traerá consecuencias graves para las compañías.
la plantilla laboral de algunas empresas del ramo automotriz llega a renovarse a los 4 meses, alcanzando un cien por ciento de rotación de personal.van a buscar mejores salarios o las condiciones óptimas para desempeñar su trabajo en ambientes laborales más justos y con perspectiva de desarrollo profesional.15 empresas en la región, todas enfocadas al ramo industrial automotriz.
“Lo que hay que decir es que la rotación no es tan mala cuando se está ofreciendo un mayor ingreso a los trabajadores, aunque las empresas también tienen que pagarle mejor a nuestros jóvenes que están saliendo bien preparados a nivel técnico”,
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