Conoce cuáles son todos los días de descanso obligatorio que están marcados en la Ley Federal del Trabajo para el resto del 2025
Debido a que el próximo lunes 3 de febrero de 2025 está marcado como un día de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo cientos de personas que ofrecerán sus servicios durante la referida fecha ya comenzaron a cuestionarse cuál es el sueldo que deben recibir al culminar su jornada, por ello, en esta nota aclararemos esta duda y te diremos cuál es la información oficial en torno al tema.
¿Cómo se calcula el pago de un día feriado en México? La Ley Federal del Trabajo establece en su artículo 75 que, para que un trabajador ofrezca sus servicios durante un día de descanso obligatorio, en este caso el lunes 3 de febrero, deberá llegarse a un acuerdo entre ambas partes con antelación para determinar en qué condiciones se desarrollará la jornada.
Es importante considerar que, en caso de que el día de descanso obligatorio sea domingo, la persona empleadora tiene la obligación de cubrir el pago de una prima dominical a los empleados que ofrezcan sus servicios y dicho monto debe ser de al menos el 25% del salario diario, no obstante, este pago adicional no es aplicable para el lunes 3 de febrero de 2025.
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