Las empresas tamaulipecas involucradas en diversas actividades del sector productivo son reconocidas por organismos civiles por su responsabilidad social.
Las empresas tamaulipecas involucradas en diversas actividades del sector productivo son reconocidas por organismos civiles, al encontrar en ellas su compromiso de mejorar la calidad de servicio, a la par de obtener certificaciones de alto nivel para sus colaboradores, en este caso fue para Geoteco Oil & Gas Services.Se le otorgó la insignia de Empresa Socialmente Responsable , en un evento oficial realizado hace unos días en el World Trade Center de la Ciudad de México.
Este reconocimiento es fruto del esfuerzo conjunto y del compromiso de cada uno de nuestros colaboradores por hacer de nuestra empresa un referente en sostenibilidad, ética, y apoyo a la comunidad”, declaró el gerente de operaciones Roberto Padilla.
Tamaulipas Energia Geoteco Empresa Socialmente Responsable
México Últimas Noticias, México Titulares
Similar News:También puedes leer noticias similares a ésta que hemos recopilado de otras fuentes de noticias.
Estos son los seis hábitos que distinguen a las personas con una inteligencia superior, según expertos¿Alguna vez habías escuchado hablar sobre la inteligencia superior? La inteligencia superior es un concepto que ha sido debatido y
Leer más »
Descubre las 3 normas que aplican en las conversaciones las personas con alta inteligencia emocionalSe trata de estrategias que ayudan a establecer relaciones interpersonales muy fuertes.
Leer más »
¿Qué significan las tres flechas que pintaron en las calles y qué hacer si las encontramos?¿Alguna vez te has encontrado tres flechas amarillas pintadas en la calle mientras vas conduciendo? ¿Sabes para qué sirven realmente?
Leer más »
Brenda Bezares, en las buenas, las burlas y las malas con Mario BezaresAlfombra roja
Leer más »
Las diferencias entre las mañaneras de AMLO y las de Claudia SheinbaumAunque la presidenta Claudia Sheinbaum ha mantenido las conferencias matutinas de su antecesor López Obrador, las lleva a cabo con algunas diferencias.
Leer más »
Las prestaciones de las empresas no cubren las necesidades de los empleadosUn estudio realizado por Willis Towers Watson (WTW) revela que, si bien las empresas ofrecen beneficios como salud, riesgos y trabajo flexible, los empleados priorizan el bienestar financiero, flexibilidad laboral y planes de jubilación. El estudio destaca la importancia de alinear los beneficios con las necesidades del empleado para mejorar la retención y el compromiso.
Leer más »