A pesar del aumento del salario mínimo en México, muchos trabajadores no experimentan un aumento en sus ingresos. Se explica que la empresa tiene la libertad de establecer los salarios, siempre y cuando se pague al menos el mínimo establecido por el estado.
Recientemente, se dio a conocer que en México se iba a presentar un aumento al salario mínimo del 12%. Sin embargo, en todos los empleos en los que incrementa el salario mínimo muchos sueldos siguen igual y esta es la razón.) dio a conocer que el salario diario se establecería en 278.80 pesos. Mientras que para la Zona Libre de la Frontera Norte quedaría en 419.88 pesos al día.
Pero aún hay otro un elemento que hay que considerar y se trata de que cuando aumenta el salario, muchos trabajadores no ven reflejado ese aumento en su salario. Es decir, siguen ganando lo mismo y esto genera aún más confusión.Esto se vuelve, sin lugar a duda, una paradoja. Sin embargo, existe una razón.
Asimismo, es esencial saber que el aumento solamente impacta y se aplica en quienes perciben el salario mínimo. Por lo tanto, quienes ganan más no están obligados a tener ese aumento proporcional.Las empresas no tienen la obligación legal de ajustar los sueldos, pero es ilegal disminuirlos
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