Escasez de talento sin freno, 70% de las empresas con dificultad para cubrir vacantes

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Escasez de talento sin freno, 70% de las empresas con dificultad para cubrir vacantes
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En 15 años la escasez de talento no ha dejado de crecer y en 2025 tuvo nuevamente un repunte para alcanzar al 70% de las empresas que operan en México.

La escasez de talento ya es un padecimiento crónico para las empresas, este año siete de cada 10 compañías en México reportan dificultad para encontrar los perfiles adecuados para las vacantes, es el cuarto nivel más alto de Latinoamérica, sólo por detrás de Brasil, Costa Rica y Guatemala, según el último informe Escasez de talento de ManpowerGroup.

A decir de Mónica Flores, estas cifras confirman la necesidad de implementar programas de desarrollo de habilidades para los trabajadores, y de identificar las competencias que demandarán los empleos del futuro para formar a la fuerza laboral.

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