¿Abdominales marcados? Estos son los requisitos más extraños de los empleadores; nueva historia laboral se ha viralizado en redes sociales.
Andy Elliott, de 43 años, quien es un entrenador de ventas y vendedor de autos de Arizona, ha sido criticado después de afirmar que no contratará a nadie que no posea un buen cuerpo.
El caso de un jefe de una compañía, se ha viralizado luego de que el líder, un entrenador de ventas profesional, exige que todos sus empleados tengan “paquetes de seis” abdominales marcados para poder trabajar en su empresa,La apariencia es uno de los temas que muchas veces se debate en torno al mundo laboral, y pese a que es una conducta discriminatoria, en muchos casos el arreglo personal es un factor determinante a la hora de conseguir o no un empleo.
“los piercings, el mal aliento y los tatuajes visibles, lo que demuestra que sigue habiendo discriminación.” Y de acuerdo a su artículo 3, la Ley Federal del Trabajo refiere que los empleadores no pueden fijar condiciones que impliquen discriminación entre los trabajadores por cualquier motivo. ha sido tachado de discriminatorio después de afirmar controvertidamente que no contratará a nadie que no posea un buen cuerpo.
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