Los despidos no paran... FedEx despedirá a ejecutivos y directores como parte de un plan de reducción costos. 😨
Las acciones de FedEx subían un 2.4% a 198,47 dólares porque los inversores aplaudían la decisión, puesto que indica un progreso en elreducirá de su plantilla de ejecutivos y directores en un 10%que ha llevado a la empresa estadounidense a recortar unos 12,000 puestos de trabajo desde junio pasado.porque los inversores aplaudían la decisión, puesto que indica un progreso en elFedEx no dijo cuántos empleos se verían afectados por los nuevos despidos.
A mediados de septiembre, FedEx retiró su pronóstico de ganancias y las acciones se desplomaron más del 20%, la mayor caída en un solo día en los 50 años de historia de la compañía., culpó a una menor actividad económica, pero críticos dijeron que hubo una desatinada respuesta a la desaceleración de la demanda y la constante presión sobre las ganancias de las costosas unidades de negocios de FedEx administradas por separado.
Gary Bradshaw, gerente de cartera de Hodges Capital Management en Dallas, dijo recientemente a Reuters que los recortes de empleos serían bien acogidos, particularmente después de que FedEx redujo su pronóstico de ganancias anuales. Por décadas, los inversores favorecieron a FedEx sobre su rival United Parcel Service porque dependía de mano de obra no sindicalizada y subcontratada. Pero en los últimos años, la presidenta ejecutiva de UPS, Carol Tomé, ha generado más beneficios y mejoró los servicios de la empresa.
Con los despidos, FedEx habrá reducido el número de sus empleados a tiempo completo y parcial a alrededor de 535,000, aproximadamente a la par con UPS, según el recuento de la fuerza laboral en los informes anuales más recientes de cada empresa
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