El 1 de mayo es considerado día de descanso obligatorio por ser el Día del Trabajo, por eso debes saber si trabajarás ese día o no
Para la Ley Federal del Trabajo, los días feriados o festivos son aquellos que no son laborables y se consideran como descanso obligatorio.ÚNETE A NUESTRO CANAL DE WHATSAPP. EL PODER DE LA INFORMACIÓN EN LA PALMA DE TU MANO, es decir, pidió que la discusión se llevará a cado después del 2 de junio que es el día de las elecciones más grandes del país, pues con ella se eligirá al nuevo presidente de México.
tiene una duración máxima de 8 horas: Es la comprendida entre las 6:00 de la mañana y las 20:00 horas. tiene una duración máxima de 7 horas y media: Es la que comprende periodos de tiempo de las jornadas diurnas y nocturnas. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre, por lo tanto se suspenden labores, eso sí, esa regla no aplica para todos.
que acordaron trabajar y que deberán presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por elmiércoles 1 de mayo debes tomar en cuenta que para la siguiente quincena recibirás más dinero de lo que recibes en otras quincenas, de no ser así, de primera instancia te puedes acrecar a Recursos Humanos de la empresa en la que trabajas para saber qué pasó, si no te resuelven lo mejor es que te acerques a la
1 De Mayo 2024 Día Del Trabajo
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