Lacera ingreso de mujeres | La COVID-19 derribó los esfuerzos de México para bajar brecha laboral de género: OIT
El dato concreto muestra que las mujeres ganan un 34 por ciento menos que los hombres aún cuando empleo y educación son similares. Sin embargo, al representar más del 40 por ciento de la fuerza laboral, el trabajo de las mujeres en México mueve alrededor de 37 mil millones de pesos al día .
En México, la perspectiva con mayor votación fue que las mujeres tengan un trabajo remunerado , frente a un 30 y 25 por ciento sobre realizar tanto labores remuneradas como trabajos de cuidados, y un 32 por ciento y 26 por ciento que votó por sólo confinar a las mujeres a lo trabajos del hogar. Algunos de los factores que influyen en la decisión de las mujeres para no tener empleo son estar casada o tener pareja, la dificulta para conciliar la vida laboral y la familiar, y la incapacidad para pagar a alguien que ejerza el cuidado de los hijos. Foto: Brecha laboral de género, OIT.