Mujeres en la tecnología: la constante demanda de empleo obstaculizada por la brecha de género

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De acuerdo con el último informe de la ONU 'Descifrar el código: La educación de las niñas y las mujeres en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM)' solo el 35% de los estudiantes matriculados en los estudios de estas áreas son mujeres.

Se trata de áreas que generan mucho empleo actualmente, una demanda que irá en constante crecimiento conforme se vayan dando avances en el campo tecnológico y se desarrollen nuevas soluciones para mejorar los procesos cotidianos, tanto del hogar como del trabajo o del ocio.

Según el último informe de la ONU 'Descifrar el código: La educación de las niñas y las mujeres en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas ' solo el 35% de los estudiantes matriculados en los estudios de estas áreas son mujeres. Ese es uno de los propósitos de la Cátedra Mujer STEM Sostenibilidad y Movilidad, que imparte la Universidad de Comillas ICAI y está desarrollada en colaboración con Iberdrola y EMT Madrid. Su misión principal es la investigación de las causas de la baja participación femenina en los estudios relacionados con estas áreas.

Google es otra de las compañías que busca apoyar y cimentar a las mujeres en el campo de la tecnología a través de diferentes programas. Están destinados tanto a interesadas en las disciplinas STEM como a las empleadas de la propia compañía en diferentes países del mundo. Una de ellas es Noe Medina, ingeniera de interfaz de usuario en Paradigma Digital, que se interesó por la tecnología gracias a un máster y ve en estas jornadas un buen reclamo para las mujeres que desean formarse en este campo.

A pesar del interés que suscitan este tipo de programas, ambas coinciden en que animar a las mujeres a que se participen en ellos"no es suficiente para cambiar el paradigma".

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