La orden de la JFCA, con fecha del 12 de mayo, sostiene que la huelga, que estalló el 21 de febrero, fue declarada 'legalmente existente' por las autoridades laborales desde el 4 de marzo, y
La orden de la JFCA, con fecha del 12 de mayo, sostiene que la huelga, que estalló el 21 de febrero, fue declarada"legalmente existente" por las autoridades laborales desde el 4 de marzo, y que, de no parar sus operaciones, la agencia se haría acreedora a una multa superior a los 400 mil pesos.La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje de la Secretaría del Trabajotras 83 días de una huelga declarada por el Sindicato Único de Trabajadores de Notimex .
, acorde con lo previsto el artículo 4to inciso A y B de la Ley Federal del Trabajo,”, dice el laudo de la JFCA de los expedientes III-6276/2019 y III-698/2020,el organismo laboral sostuvo que la agencia de noticias “violó el derecho de huelga” al mantener sus actividades“La misma confiesa haber continuado sus labores, violando así el estado de huelga que debe respetar.
La decisión del organismo laboral se da en medio de denuncias de despidos injustificados lanzadas por ex trabajadores de la agencia noticiosa. También, la determinación de la JFCA se da luego de que Aristegui Noticias dio a conocer una investigación llevada a cabo por Signa_Lab del ITESO y por Artículo 19 sobre ataques que, de acuerdo con ex trabajadores de la agencia y dos más empleados de Notimex, fueron coordinados en redes sociales a través de cuentas falsas por la directiva de la agencia en contra de diversos periodistas y de críticos de Notimex.
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